Je suis écoeurée!

[Ingrid]

Voilà, ça fait un moment que le médecin du travail m'a mis en inaptitude temporaire , je ne peux pas reprendre le travail , mais si j'aurais bien essayé. A Hautepierre à Strasbourg , la spécialiste m'a aussi fortement déconseillé le travail pendant la grossesse. Donc je me retrouve arrêtée depuis un moment , j'arrive en fin de subrogation de mon employeur. Là, je me dis ça va aller vu que je paie depuis des années une prévoyance pour maintenir mon salaire en cas de longue maladie. Sauf que ce mois-ci , elle a payé 1 journée , 1 seule journée , la sécu m'a versé 11 jours d'ijss mais comme mon employeur s'est trompé dans ses déclarations auprès de la cpam , je dois les rembourser. Concrètement , ce mois ci , j'ai même pas 1/4 de mon salaire pour payer mes impôts locaux , mon loyer , l'école , la nourriture et là , je ne parle même pas de la St-Nicolas , ni de Noël. Franchement je suis super en colère, mes trajets à Strasbourg pour mes rdvs médicaux sont à mes frais, je me soigne comment dans ces conditions.
Bref , on me parle de retard, la situation devrait être régularisée début 2017 mais en attendant je fais comment. J'ai passé un an à soutenir financièrement mon chéri , j'ai partiellement épuisée mes économies pour l'aider et là, il a réglé sa situation, mais il n'a pas suffisamment de marge pour compenser ma perte de salaire.
Bref je suis très colère , je me sens piégée , je voulais retourner au boulot, tant pis pour les douleurs et les contre-indications médicales sauf que mon employeur refuse que je revienne , à cause de l'avis du médecin du travail.

[Collette]

Ingrid, c'est le gros problème qqui se pose avant que tout soit bien régularisé.
Heureusement que tu avais été prévoyante.
Quand on m'a mis en invalidité, j'ai vécu avec 330€ par mois,pendant 14 mois, jusqu'à la retraite, avec ma part de maison à rembourser, un enfant encore petit, etc...
J'ai considérablement réduit mes dépenses et j'ai vidé mes économies.
Tu ne devrais patienter que jusqu'en janvier, si j'ai bien compris.
Peut-être pourrais-tu demander une avance à un organisme social pour un mois.
Bon courage, mais pense au bb qui arrive!!

[entr2o]

Comme le dit Colette il faut voir au niveau des organismes sociaux, il y a toujours moyen de trouver une solution ou éventuellement via une association de ton secteur

[clear]

Tu sais quelle sorte d'erreur a fait ton employeur ?

[Ingrid]

Tu sais quelle sorte d'erreur a fait ton employeur ?

Oui , il a fait une erreur dans la déclaration de la fin de subrogation à la cpam , il n'a pas fait attention que sur l'arrêt de travail, il s'agissait d'un arrêt pathologique lié à la grossesse. En fait ils m'ont dit qu'ils ne lisaient pas les arrêts de travail juste la date. Mais ce n'est pas la première erreur , ça fait au moins 20 fois(et le chiffre n'est pas exagéré) qu'ils se trompent sur ma paie depuis 7 ans.

[entr2o]

C est pas normal ça, c'est lui qui est en faute
et tu n'as pas à payer les pots cassés pour les autres ou leurs incompétences (ou celui de son comptable)

[Ingrid]

Colette et entr2o , je ne peux pas demander d'aide , les services sociaux vont tenir compte des revenus de mon conjoint qui a un bon salaire sauf qu'il a eu un gros trop perçu à rembourser , trop perçu qui n'était pas de sa responsabilité , il avait prévenu immédiatement qu'il avait perçu trop d'argent et a voulu rembourser tout de suite sauf qu'ils ont mis 2 ans à lui répondre et comme en attendant ses parents ont fait un cirque pas possible qui nous a valu des A/R à Lyon tous les WE pendant 6 mois , plus nuit d'hôtel pour moi puisqu'ils me rejettent complétement , forcément il n'a su gérer financièrement. A ce moment là, il n'a pas voulu m'écouter quand je lui disais que c'était du chantage affectif , il a fait tout ça pour faire accepter notre relation à ses parents, ce qui n'a jamais fonctionné , il a fini par faire de l'EMDR , ce qui eu une effet libérateur sur lui , par contre chaque séance 85 euros.. Tout ça , ça a fait fondre son compte en banque. Du coup, je l'ai beaucoup aidé pendant 1 an pour régler ses dettes , là c'est bon , mais il n'a pas eu le temps de refaire un peu d'épargne. Il culpabilise beaucoup , il donne même des cours en plus pour essayer de nous aider.

[Ingrid]

C est pas normal ça, c'est lui qui est en faute
et tu n'as pas à payer les pots cassés pour les autres ou leurs incompétences (ou celui de son comptable)

Je suis d'accord avec toi mais dans les faits , c'est différent , quand tu reçois à tort de l'argent d'un organisme même s'ils sont responsable , c'est toi qui paie , j'en sais quelque chose , je fais du calcul de droit , si je me plante et bien c'est le bénéficiaire qui doit rembourser quelque soit la situation , c'et très injuste.. Mon compagnon s'est retrouvé dans une situation similaire , il a prévenu tout de suite de l'erreur , leur a envoyé un courrier en recommandé avec avis de réception pour les rembourser, ils lui ont répondu presque 2 ans après en le menaçant de saisie arrêt sur son salaire, surréaliste!

[clear]

Avec une attestation rectificative, il peut reprendre la subrogation. Il suffit qu'il le veuille !
Un arrêt pathologique pour grossesse ne dure que 14 j et les IJ sont payées à 100% (ça dépend bien sûr de tes 3 derniers salaires consécutifs complets)
Après tu peux être arrêtée pour grossesse compliquée mais là, tu seras ce qu'on appelle en 1/2 salaire.
Tu n'as droit qu'à 14 jours pathologiques en tout. Par contre il faut que tu envoies tes arrêts de travail durant tout le temps de ton arrêt (1 à ton employeur et 2à la sécu)

[Ingrid]

C'est exactement ça , les jours pathologiques rentrent dans le maintien de salaire chez nous , j'ai effectivement droit à 14 jours à taux plein mais je dois les rembourser à mon employeur qui lui me les paie à 50% selon notre convention et c'est ma prévoyance qui doit me verser le reste . Je suis en arrêt depuis pas mal de temps et là , j'étais déjà à demi traitement et la prévoyance ne payait toujours pas le complément . Je risque d'attendre encore longtemps. Bref sur 1 mois , j'ai 11j à demi traitement et c'est tout, ce qui me donne 1/4 de salaire!

[Ingrid]

Bref je suis très angoissée , j'arrête pas d'avoir des contractions , il faut vraiment que j'arrive à me détacher de tout ça. En comparaison à la situation de Colette , il faut que je relativise!
C'est pas évident parce que mon employeur m'a déjà tellement rendu malade (erreurs sur salaire , harcèlements , convocations à chaque fois de plus d'1 heure pour que je justifie de mes traitements médicaux(mon directeur exigeait même que je lui montre mes convocations à l'hôpital) , mise en doute de ma pathologie , non respect de l'adaptation préconisée par la médecine du travail et de l'ergonome ...), bref je suis à bout.

[clear]

C'est bizarre cette affaire : si ton employeur fait la subrogation pour les 14 j pathologiques, il te fait le maintien de salaire et c'est lui qui perçoit le 14 j de la CPAM. Je ne vois pas en quoi la prévoyance entre là dedans. Il perçoit 14j mais il te les dois en maintien de salaire.
Sinon, il perçoit 100% mais ne t'en reverse que 50%.
Ce n'est pas clair tout ça et pas légal ! ou alors c'est moi qui ne comprend pas.

[Ingrid]

Je suis d'accord avec toi , c'est pour ça que j'ai passé 3 jours au téléphone avec le service paie . Mais j'ai tellement de contractions à cause de l'énervement que je préfère laisser tomber (j'ai déjà accoucher prématurément une fois , je ne veux pas revivre la néonat.)et je verrai le mois prochain ce qui se passe avec la prévoyance sinon je prendrais contact avec un syndicat.

[saltarella]

En effet si cela t'occasionne des contractions met de côté pour le moment et j'ai envie de te dire pour les fêtes si tu ne peux pas les fêter cette année ce n'est pas grave, l'important est la belle nouvelle, la belle aventure qui se développe dans ton ventre donc stresse le moins possible. j'espère que cette situation se rectifiera au plus vite et avec le moins d'emmerdes possible.
Je t'envoi du courage et des bisous